Отдел кадров

Начальник отдела кадров - Тюфякова Наталья Владимировна, телефон (8332) 37-48-60, внутренний телефон №130, кабинет №103.

Заместитель начальника отдела кадров - Веселкова Нина Аркадьевна, телефон (8332) 64-06-05, внутренний телефон №126, кабинет №118.

Специалисты по кадровой работе (кабинет №102, телефон (8332) 64-06-05), внутренний телефон №129:

• Носкова Наталия Петровна
• Скрябина Анжелика Сергеевна
• Ткаленко Ирина Валерьевна

Специалист по кадровой работе (ВУС) (кабинет №118, телефон (8332) 64-06-05):

• Нечаева Ольга Александровна

Специалист по кадровой работе (кабинет №118, телефон (8332) 64-06-05):

• Дубовцева Лариса Владимировна

По вопросам: приема на работу, перевода, увольнения, ознакомления с приказами по личному составу, заверению копий документов, оформлению больничных листов (установление страхового стажа работы), оформлению приказов, связанных с приёмом, переводом и увольнением, установлением доплаты за расширение зоны обслуживания, совмещению должностей, оформлению приема по совместительству, установлению надбавок, оформлению пенсий, предоставлению очередных и дополнительных отпусков, оформлению медицинских полисов, удостоверений - обращаться к специалистам по кадровой работе (все структурные подразделения академии распределены по участкам между специалистами по кадрам) (каб. №102, 118).

По вопросам прохождения конкурсного отбора (выборов) на должности, относящиеся к профессорско-преподавательскому составу, обращаться к начальнику отдела кадров Тюфяковой Н. В. (каб. №103).

По вопросам предоставления информации по командировкам, воинскому учету обращаться к специалисту по кадровой работе (ВУС) Нечаевой О. А. (каб. №118).

Режим работы отдела кадров:

С 9-00 до 12-30

С 12-30 до 13-30 - перерыв на обед;

С 14-00 до 18-00

По средам с 9-00 до 10-00 - учебный час

Информация для поступающих на работу

1. Список документов, необходимых для поступления на работу:

• паспорт
• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
• документы об образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, квалификационной категории
• трудовая книжка или копия трудовой книжки, иные документы

2. Приём на должности, относящиеся к профессорско-преподавательскому составу (заведующий кафедрой, профессор, доцент, ассистент) в соответствии с Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации, утвержденным приказом №4114 о 26.11.02 г. Министерства образования Российской Федерации, осуществляется посредством процедуры конкурсного отбора (выборов).

Информация о вакантных ставках размещается в газете «Доктор».

Список документов, необходимых для прохождения конкурсного отбора (WinWord, 28.5 K).

Подробнее по правилам приёма, перевода и увольнения с должностей, относящихся к профессорско-преподавательскому составу см. «Порядок документооборота по профессорско-преподавательскому составу» (WinWord, 41.5 K).

3. Приём сотрудников на должности административно-управленческого, учебно-вспомогательного, инженерно-технического, хозяйственно-обслуживающего, иного персонала осуществляется путём подачи заявления о приёме на работу с приложением необходимых документов.

Ознакомиться с информацией по правилам приёма, перевода и увольнения должностей относящихся к административно-управленческому, учебно-вспомогательному, инженерно-техническому, хозяйственно-обслуживающему, иному персоналу можно в документе - «Порядок документооборота по административно-управленческому, учебно-вспомогательному, инженерно-техническому, хозяйственно-обслуживающему и иному персоналу» (WinWord, 37.0 K).